11月4日，公司召開首期青年揚(yáng)帆人才《問題分析與解決報(bào)告》評選會議暨培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮。會上對揚(yáng)帆人才問題分析與解決報(bào)告進(jìn)行評選，《取消機(jī)艙整體打磨油漆問題分析與研究》、《完工管理在海工項(xiàng)目管理中的創(chuàng)新應(yīng)用》、《設(shè)計(jì)階段風(fēng)險(xiǎn)辨識及控制措施制定》分別獲得一、二、三等獎。
青年揚(yáng)帆人才培訓(xùn)是“揚(yáng)帆計(jì)劃”重要環(huán)節(jié)。首期項(xiàng)目歷時(shí)18個(gè)月，從“溝通影響、推動執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”等多角度切入，采用進(jìn)階式培訓(xùn)，從不同維度配備課程，并在培訓(xùn)后結(jié)合課程設(shè)計(jì)頭腦風(fēng)暴、課題研究、行動改進(jìn)學(xué)習(xí)等活動，加強(qiáng)了學(xué)員對課程內(nèi)容的理解，使培訓(xùn)內(nèi)容得到有效吸收、轉(zhuǎn)化，提升培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)為公司做好了管理人才儲備。
